• Wir bewegen Menschen und Organisationen!

Ottmar Achenbach (Gründer/CEO)

Zur Person

Ottmar Achenbach, geboren in Siegen (NRW) am 1. Dezember 1960, ist als selbständiger Trainer und UnternehmerCoach seit 1992 tätig.

Zu seinen Kunden zählen seit Jahren Unternehmer und Unternehmen aus allen Branchen und Größen. Vom Handwerksbetrieb, Industrie, Groß- und Einzelhandel (Distribution) mit bester Reputation seit Jahren.

Er ist Keynote-Speaker, Buchautor, Kolumnist und Interview-Partner von Radio, Fernsehen und Unternehmensorganisationen.

Ottmar Achenbach
CEO/Gesellschafter und Geschäftsführer
Achenbach GmbH - Akademie

Skills

Eine seiner besonderen Fähigkeiten liegt in dem hohen Praxisbezug seiner Trainings und Coachingarbeit. Seine Tätigkeit als Trainer steht immer in enger Anlehnung an den Unternehmenszielen und Unternehmenswerten des Auftraggebers.

Er ist ein sehr emphatischer Mensch, der es schafft die Teilnehmer von Trainingsmaßnahmen für diese Sache zu begeistern und mit auf die „Reise“ zu nehmen. Dadurch erlangt er das Vertrauen der Teilnehmer und kann so sehr offen, direkt und ehrlich, auf allen Unternehmensebenen kommunizieren. Dies trägt dazu bei, dass Trainingsziele schneller und nachhaltiger erreicht werden.

Dozent an der:

ADI - Akademie der Immobilienwirtschaft

ZEISS - Academy Vision Care

Ausbildungs-Kurzübersicht

1985 - Handwerksmeister Betriebswirtschaft und ADA

1986 - Elektroniker bei der Siemens AG in München Entwicklungsabteilung für Halbleitertechnik mit Auslandsaufenthalt in Japan

1990 - Key-Account-Manager bei Millipore (USA/Boston)
Käser-Ausbildung zum KAM mit allen notwendigen Skills mit Auslandsaufenthalt in den USA

2003 - Gründung der heutigen Achenbach GmbH (Akademie) mit dem Standort in Kolbermoor

2003 - Autorisierter Berater der KfW-Beraterbörse mit folgenden Themen: Existenzgründung / Sanierung / Krisenmanagement / Existenzfestigung / Nachfolge

2006 - Trainerlizenzierung STRUCTOGRAM-Senior-Trainer bei der IBSA/DSZ

Wir bewegen Menschen und Organisationen

Unsere Vision

Wir sind überzeugt: Wenn Mitarbeiter sich ihrer Verantwortung im Unternehmen bewusst sind, wird dadurch das volle Engagement eines jeden einzelnen entfaltet. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, die Zukunft dieser Akademie aktiv mitzugestalten. Solche Mitarbeiter werden dafür Sorge tragen, dass sie als unser Kunde eine der innovativsten, nachhaltigsten und kundenorientiertesten Akademien erleben.
Vertrauen als Basis unserer Kundenbeziehung und die Sicherheit in den besten Händen zu sein, das ist unser tägliches Bestreben in einer für alle Beteiligten gewinnbringenden Zusammenarbeit.

Unsere Werte

Prinzipien und Leitlinien sorgen für ein erfolgreiches Miteinander: Unsere Unternehmenskultur baut auf Wertschätzung, Vertrauen, Leidenschaft, Integrität und Respekt für Mitarbeiter, Kunden und Geschäftspartner auf. Unsere Mitarbeiter setzen sich mit vollem Engagement und hervorragenden Leistungen für die Kunden und Kollegen ein und verlieren dabei nie die Unternehmensziele aus den Augen.

Unsere Mission

Leidenschaft treibt uns an: Wir stellen den passenden Experten, für jede ihrer unternehmerischen Herausforderungen, damit sie ihre angestrebten Ziele sicher erreichen. Dies garantieren wir durch klare Prinzipien, werthaltige Grundsätze und einer klaren Kommunikation - die wir als Basis unseres Handelns festgelegt haben. Unsere internen Leitlinien sorgen dafür, dass wir die Nachhaltigkeit immer wieder hinterfragen und überprüfen.

Unsere mittelfristige Unternehmensstrategie

Wir glauben an unsere Mitarbeiter: Wir übergeben die Verantwortung für unsere Kunden und die der Akademie, schrittweise in die Hände unserer qualifizierten Mitarbeiter und fördern und fordern so deren Entwicklung. So sichern wir den Fortbestand dieser Akademie auch lange nach unserer Zeit als Gründer und Unternehmer für unsere Kunden und Mitarbeiter.
Des Weiteren etablieren wir ein skalierbares System, für einen kontinuierlichen Wachstumsprozess, um den wirtschaftlichen Erfolg der Akademie zu garantieren.

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